Onderzoeks- en preventiemedewerker

Als onderzoeks- en preventiemedewerker doe je onderzoek naar afwijkingen, inclusief diefstal, fraude en andere ongebruikelijke gebeurtenissen, aan de hand van bestaande informatie zoals beeldmateriaal en schriftelijke meldingen. Deze documenteer je en de onderzoeksresultaten rapporteer je aan
de security coördinator.

Jouw verantwoordelijkheden: 

• Onderzoeken van afwijkingen in de bedrijfsvoering, inclusief diefstal, fraude en andere ongebruikelijke gebeurtenissen, doormiddel van het uitvoeren van het onderzoeksbeleid naar incidenten en afwijkingen; 
• Verzamelen, documenteren en aanleveren van o.a. (beeld) materiaal en pakket levenslopen;
• Ondersteunt de Security Coördinator bij het doen van verbetervoorstellen t.a.v. preventieve diefstal maatregelen, o.b.v. regelmatig terugkerende
  bevindingen tijdens onderzoeken;
• Rapporteren van onderzochte incidenten en gebeurtenissen, waaronder lost parcels en site gerelateerde gebeurtenissen, aan de hand van bestaande informatie, zoals beeldmateriaal en meldingen;
• Samenstellen van rapporten met betrekking tot beveiligingsinformatie.

Jouw toekomstige collega’s

Bij DPD maak je deel uit van een informeel en collegiaal, maar tevens gedreven en enthousiast team. Je werkt in een gemotiveerd team en werkt nauw samen met de security coördinator. In deze functie rapporteer je aan de CHRO en maak je onderdeel uit van het HR team.

Wat neem je mee?

• Mbo werk- en denkniveau;
• Relevante onderzoeksopleiding of je bent bereid deze te volgen; 
• Ervaring met operationele onderzoeken (bij voorkeur in logistieke onderzoeken); 
• 3 – 5 jaar relevante werkervaring;
• Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod?

Ga je aan de slag bij DPD Nederland, dan kom je te werken in een informele, afwisselende en no-nonsense organisatie. Waar ambitie, klantbelofte en duurzaamheid centraal staan en waarin we veel waarde hechten aan samenwerken aan de realisatie van onze doelen. Natuurlijk wil je weten wat dit – naast een heleboel werkplezier – betekent in de overige arbeidsvoorwaarden. Bij ons kun je rekenen op:

• Een passend salaris in de range van € 2.565 tot € 3.665 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring en expertise;
• Flexibiliteit in werktijden;
• Contract voor 31-38,75 uur (0,8 – 1,0 fte);
• Kilometervergoeding;
• 25 vakantiedagen;
• Aantrekkelijke pensioensregeling met een eigen bijdrage van slechts 3.55%;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Samen verder?

Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit: na een eerste kennismakingsgesprek, volgt een online assessment dat we in een vervolggesprek met je nabespreken en een tweede gesprek. Daarna volgt het arbeidsvoorwaardengesprek. Na een succesvolle sollicitatieprocedure ontvangen we graag een kopie van jouw diploma’s en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de wervingsprocedure dan kun je contact opnemen met Donne van der Wal, corporate recruiter, bereikbaar via 06-29989532.

Kijk voor meer achtergrondinformatie over onze organisatie op www.dpd.nl.

DPD verwerkt persoonsgegevens ten behoeve van het sollicitatieproces. Voor meer informatie, raadpleeg onze privacyverklaring.

Acquisitie en doorplaatsing van deze vacature wordt niet op prijs gesteld